歯車ではなくエンジンになってほしい

事務所の歯車ではなく、エンジンになってほしい

とびら法律事務所は、「お客さまの未来を開く」をミッションに掲げる事務所です。「真の問題を発見し、共に解決する」、「新しいサービスを開発する」、「法律では解決できない問題に取り組む」ーそんな姿勢に賛同できる方、ぜひ一緒に働きましょう!

とびら法律事務所について
私たちは、専門性の追求と新しいチャレンジを重視しています。元は、離婚事件に特化した事務所として設立し、離婚や親権・面会交流に関する事件のお問い合わせは年間1000件以上あります。全国的にみてもトップクラスの件数です。判例タイムズや家庭の法と裁判に掲載されたケースもあります。昨今は、相続案件も増え、家族問題を取り扱いたい方にはぴったりです。弁護士1人1人のブランディングに力を入れるとともに、事務所全体がチームとして一体感を持っています。安定した集客の下、あなた自身を信頼した方からご依頼を受け、初回相談から解決まで担当できます。
当事務所の紹介はこちら
  • 依頼者にとって本当に価値があることを本気で考える。
    お客さまに先んじて提案する。
    顧客の言うままではなく、専門家として、主体的に解決策を提案するのが私たちの役割です。
  • とびらの
    とびら法律事務所では、 次のような価値基準を大切にしています。
    とびらについて
  • 論理的、かつ情熱的に対応する。
    論理と情熱の両方があって、初めて人を動かすことができます。
  • 素早く対応する。
    100点は時間をかけても難しい。時間の価値は想像以上に高いことを意識して動きます。
  • 社会の変化にアンテナを張る。
    社会の変化に応じて顧客の抱える問題は変化します。時代に応じたサービスを追求するためには社会の変化にアンテナを張っておく必要があります。
  • 論理的、かつ情熱的に。
    コミュニケーションをオープンにする。
    自分の考えを発信する。自分とは異なる意見もまずは受け入れる。オープンなコミュニケーションで、周りからサポートしてもらえ、成長も早くなります。

とびらの

  • 充実した研修
    充実した1年目研修
    法的知識の研修はもちろん、ビジネスマナー、法律相談で大事なこと、税金や各種資料の見方などの幅広い分野の研修を設けています。また、OJTで、多数の法律相談に同席、他の弁護士の担当事件の副担当となることができます。入所後は、外部機関の研修にも参加可能です。
  • 1on1(個人面談)
    代表との個別ミーティング
    月1回、代表と個別にミーティング。1年目は不安なことが多いと思いますが、個人の業績、仕事上の悩み、私生活のことなど毎月ざっくばらんに話せる場を用意しています。もちろんミーティングの場だけでなく、普段から代表とは話しやすい環境です。
  • ミーティングの昼間化・オンラインミーティング実施
    多様な家庭環境や労働条件に対応できるよう、開所以来、ミーティングは日中にやっています。オンラインでの参加も可能です。自宅からの参加ももちろん可能です。
  • DX推進
    zoom相談・zoomでの打ち合わせ、クラウドフォン導入(自分のスマホやPCから事務所の電話番号で受発信可)、事務所独自の業務管理ソフト開発、エンゲージメントアプリ導入、書面のデータ化、各種動画作成などDX化を推進しています。
  • 弁護士ミーティング
    月に1回、全弁護士でミーティングをしています。各弁護士が気になる議題を上げ、事務所の方向性、改善点などについて話し合っています。日々気づいた小さな点から事務所経営の根本に関わる大きな点まで、経験年数に関わらず意見を出すことができます。実際、2022年には弁護士2年目の弁護士の意見を元に、相続相談の枠組みを作りました。こうしたい、こうした方がいいという意欲のある人は大歓迎です。
  • Weekly check(事件の進捗状況確認)
    セキュリティ環境の整備
    ビル全体の機械警備、事務所のエントランス、執務室と3段階でセキュリティ装備を入れています。その他安全面へ配慮し、さまざまな対策をしています。詳しくは説明会で聞いていただければと思います。
  • メンバー休憩室設置
    主担当・副担当制
    事件の内容や弁護士の経験・ライフステージに応じて、1つの事件に主担当、副担当という形で2名の弁護士で対応することがあります。これにより、リーガルサービスの質を一定に保つとともに、先輩弁護士に細かく相談できたり、子育て中などのステージに柔軟に対応できるようになります。
  • 経営計画発表会、進捗確認会
    売上、お問い合わせの状況、相談件数、受任数など情報を共有しています。年始には、その年の事務所の目標や方向性、中長期的な計画などについて代表から話し、個々人の目標を発表します。また、四半期ごとに経営計画の進捗状況、MVVの確認、振り返りワークを行い、モチベーションの向上や事務所の運営に参加している実感を得られます。
  • 事務所旅行
    弁護士ランチ
    週に1回、時間の合う弁護士は一緒にランチに行っています。新しく事務所のメンバーに加わっても気さくな弁護士ばかりですのですぐ馴染めます。相談もしやすい環境です。
  • 事務所イベント
    事務所イベント
    年末にMVPを発表したり、事務所クイズをやったり、皆で事務所を盛り上げようとする雰囲気です。
  • 誕生日会
    誕生日祝
    メンバーの誕生日はケーキまたはお弁当でお祝いしています。

動画コンテンツ

  • 弁護士の一日/入社1年目・坂井/とびら法律事務所

    弁護士1年目坂井のよくある一日をご紹介。

  • 代表インタビュー 村上真奈

    とびら法律事務所の代表 村上弁護士にインタビューをしました。

NEWS

  1. 【78期司法修習生予定対象】1dayインターンシップ(10月)、説明会(11月、12月)、個別訪問、受付開始。
  2. 【78期司法修習生予定対象】オンライン説明会 追加日程受付開始
  3. 夏季休業のお知らせ R6.8.7~8.12
  4. 【78期司法修習生予定対象】オンライン説明会受付開始
  5. 来所型説明会を追加開催します(11/14,21開催)
  6. 来所型説明会を開催します(12/7,12/12開催)
  7. 1dayオータムインターンシップ 10/24,10/25の各残席1枠が選考受付になります
  8. 1dayオータムインターンシップ、実施します。
  9. 1dayインターンシップは全日程満席です。キャンセル待ち受け付けます。
  10. 1dayインターンシップ 8/29 残り1枠、8/22、8/30は満席
  11. R5.8.30(水) 1dayインターンシップ 急遽開催日程を追加いたしました。
  12. R5.8.29 1dayインターンシップ、定員に達しました。
  13. R5.8.22 1dayインターンシップ、定員に達しました。
  14. 77期司法修習生予定の方、1dayインターンシップ、個別訪問、受付開始。
  15. 76期(75期以前可)対象 事務所説明会 開催します。
  16. 訪問型見学会、全て定員に達しました。11/1 12:00 特別枠設定
  17. 訪問型事務所見学会追加日程
  18. 75期向け(74期可)オンライン事務所説明会実施します。
  19. 東京三弁護士会合同就職説明会に参加しました
  20. 72期司法修習生 採用を再開しました。1名募集中です。
  21. 72期対象事務所説明会 全て定員に達しました。
  22. 72期対象 事務所説明会 19日に残席1
  23. 本日、東京三弁護士会合同説明会に参加しています!
  24. 72期司法修習生予定 事務所説明会日程
  25. 経験弁護士募集中!
  26. 事務所説明会の日程を追加しました。11/21(火)申込み受付中です。
  27. H29事務所説明会満員御礼です。
  28. 東京三弁護士会就職合同説明会に参加します。
  29. ホームページを公開しました。
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