78期司法修習生
| 仕事内容 |
・法律相談（相談多数あり） ・法律文書作成 ・期日出席 ・依頼者との打ち合わせ（面談、電話、メール、zoomなど） ・相手方との交渉（電話、面談、書面など） ・事例検討 ・裁判例調査検討 ・HP、書籍記事執筆 ・セミナー開催 ・ニュースレター発行 事務所の運営に関する業務 ・弁護士会議 ・勉強会 ・採用活動 ・後輩弁護士の指導 ・所内研修、勉強会の企画、運営 ・経営会議 ・ホームページの更新 ・外部研修への参加 ・サービス改訂、新サービス開発など |
|---|---|
| 応募資格 |
・人と話すのが好きな方 ・家族問題に関心がある方 ・とびら法律事務所の理念、行動指針、代表の考えに共感できる方 ・自分の専門分野を持ちたい方 ・新しい分野を開拓したい方（やってみたい分野があれば、事務所でお金を出します） ・事務所経営に興味がある方（将来パートナー弁護士になりたい方も大歓迎） ・エネルギーだけは人一倍ある方（やりたいことが見つかってなくてもOK） 上記に１つでも当てはまれば大丈夫です！ 社会人経験のある方、語学ができる方も大歓迎。 ※敷地内全面禁煙のため、喫煙者の方はご遠慮ください。 |
| 勤務地 |
【船橋支店】千葉県船橋市本町５丁目３−５ 伊藤ＬＫビル８階(2024.11OPEN) |
| アクセス |
【船橋支店】JR船橋駅から徒歩１分 |
| 待遇 |
1年目 600万円保証(弁護士会費事務所負担分込） 2年目以降は、1年目よりアップするのが通例。過去実績 ２年目：８７７万円 ・弁護士会費 事務所負担 ・弁護士賠償責任保険 事務所負担 ・厚生年金加入 事務所負担 （健康保険は各自で弁護士国保加入） ・ノートパソコン貸与 ・図書研究費補助 |
| 休日休暇 |
日祝と土曜日月２回、平日２回程度のお休みが平均的です。 緊急で依頼者や事件対応が必要な場合や繁忙期には、出勤が続くこともあります。 夏期、年末年始は比較的長期の休みをとる人が多いです。 |
| 福利厚生 |
・弁護士賠償責任保険：事務所負担 ・各種手当 ・報酬改定あり ・年３回のインセンティブ報酬あり ・厚生年金加入 ・充実した研修制度 ・事務所イベント |
事務スタッフ
| 仕事内容 |
新規のお問い合わせ、既存の依頼者の方からの連絡、相手方や裁判所からの連絡などのお電話に対応していただきます。 ・来客対応 法律相談や打ち合わせに来られたお客さまの対応をしていただきます。 ・秘書業務 法律相談や調停、裁判の日程調整、弁護士のスケジュール管理などをしていただきます。 ・書類作成、ファイリング業務 簡単な送付状から裁判所に提出する専門的な書類まで、さまざまな種類を作成していただきます。 ・総務業務 Webサイト編集、備品の管理、購入、経理、庶務、所内美化など |
|---|---|
| 応募資格 |
・Word、Excelが使える方 ・未経験者歓迎 ・異業種から転職してきた方も活躍中！ 【具体的には】 ●笑顔で気持ちのこもったお客さま対応ができる方 ●全体を見て、細かい気配りができる方 ●いままでお仕事に責任感を持って取り組まれていた方 ●臨機応変な対応ができる方 ●ＷＥＢマーケティング、動画企画・撮影・編集、HP作成などに興味がある方 ●法学部卒、法科大学院修了生も歓迎 |
| 勤務地・アクセス |
千葉市中央区新町３－７高山ビル７階 【交通手段】 ＪＲ千葉駅南口徒歩３分、京成千葉駅徒歩３分 |
| 勤務時間 |
A～Cの中で週５日間、１日８時間の勤務です。 Ａ：月～金 ９時～１８時（休憩１時間） Ｂ：月～金 １１時～２０時（休憩１時間） C : 土 ９時１５分～１８時１５分（休憩１時間） ※残業はほとんどありません。繁忙期でも月１０時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給有 賞与有（業績、貢献に応じて。R5実績:２～５ヶ月分） 社会保険完備 交通費支給（月額上限２万５０００円） 資格手当支給 室内完全禁煙 |
| 休日休暇 |
夏季・年末年始・ＧＷ休暇 有給も取得しやすい雰囲気です！ |
| 応募方法 |
その他、提出したい書類がある場合も、メール添付か郵送の場合は履歴書等に同封してください。 【宛先】 ●メールの場合 送信先：info@saiyou-tobira.com ●郵送の場合 260-0028 千葉市中央区新町３－７高山ビル７階 弁護士法人とびら法律事務所採用担当宛 |
| 採用の流れ |
ご提出していただいた書類を元に書類選考をします。 書類選考には通常７営業日程度お時間をいただきます。 ②面接 当事務所にて１時間程度の面接を実施いたします。 ③内定 勤務開始日はご相談の上決定いたします。 ご事情のある方はご相談ください。 |
経験弁護士
| 仕事内容 |
・法律相談（相談多数あり） ・法律文書作成 ・期日出席 ・依頼者との打ち合わせ ・相手方との交渉 ・事例検討 ・裁判例調査検討 ・HP、書籍記事執筆 ・セミナー開催 ・ニュースレター発行 事務所の運営に関する業務 ・弁護士会議 ・勉強会 ・採用活動 ・後輩弁護士の指導 ・所内研修、勉強会の企画、運営 ・ホームページの更新 ・外部研修への参加 ・サービス改訂、新サービスの立案など |
|---|---|
| 応募資格 |
・事務所として一体性を持って仕事をしたい方 ・他の弁護士と気軽に相談しつつ仕事をしたい方 ・代表弁護士とも直接相談しながら仕事をしていきたい方 ・自己開示ができる方（自分のことを話すと相手も心を開いてくれやすくなります） ・事務所経営に興味がある方（将来パートナー弁護士になりたい方も大歓迎です） ・家族問題に関心がある方 ・自分の専門分野を持ちたい方 ・新しい分野を開拓したい方（やってみたい分野があれば、事務所でお金を出します） ・とびら法律事務所の理念、行動指針、代表の考えに共感できる方 ・エネルギーだけは人一倍ある方（やりたいことが見つかってなくてもOKです） 上記に１つでも当てはまれば大丈夫です！ 社会人経験のある方、語学ができる方も大歓迎。 特に、以下の知識、ご経験がある方は優遇します（知識、経験がなくても上記に１つでも当てはまる方は大歓迎です。）。 ・相続、信託 ・労務（特に使用者側） ・英語、中国語、ベトナム語、タガログ語、韓国語など外国語ができる方 ☆過去にご応募いただいた方でもかまいません。採用状況や来てほしい人材は流動的ですので、当事務所に興味のある方は、いつでも奮ってご応募ください。個別に事務所見学、代表との面談希望などもお待ちしています。 ※施設内全面禁煙のため、喫煙者の方はご遠慮ください。 |
| 勤務地 |
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| アクセス |
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| 勤務時間 |
（例1）A弁護士 平日 9時30分～20時、月2回土曜 9時30分～18時30分、月2回平日休み （例2）B弁護士 平日 8時30分～19時、月2回土曜 9時～18時、月2回平日休み （例3）C弁護士 平日 8時30分～17時30分、月2回土曜 10時～17時 |
| 待遇 |
基礎報酬/月+インテンシブ特別報酬（年２回） <参考>弊所の実績 ２年目：８７０万円程度 １年目の途中で移籍したい方の場合は、年俸６００万円保証（弁護士会費事務所負担分含む）になります。 ・弁護士会費：事務所負担 ・弁護士賠償責任保険：事務所負担 ・厚生年金加入 ・ノートパソコン貸与 ・図書研究費補助 ・業務委託契約と雇用契約の選択制導入予定 |
| 休日休暇 |
日祝と土曜日月２回、平日２回程度のお休みが平均的です。 緊急で依頼者や事件対応が必要な場合や繁忙期には、出勤が続くこともあります。 夏期、年末年始は比較的長期の休みをとる人が多いです。 |
| 福利厚生 |
・弁護士賠償責任保険：事務所負担 ・各種手当 ・報酬改定あり ・年３回のインセンティブ報酬あり ・厚生年金加入 ・充実した研修制度 ・事務所イベント |
